2022年劳动保障协理员每日一练《理论知识》9月12日专为备考2022年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

判断题

1、所有社会保障项目通常不以是否缴费作为享受待遇的条件。

答 案：错

2、调整内容的单一性是劳动法的特征之一。

答 案：错

3、劳动合同法的立法宗旨与作用包括完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务;保护劳动者的合法权益;构建和发展和谐稳定的劳动关系。

答 案：对

单选题

1、社会保险通常分为五类，即养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和( )。

• A：产前保险
• B：生育保险
• C：康复保险
• D：产后保险

答 案：B

2、在街道社区提供有针对性的劳动保障政策指导的原则包括()。

• A：教育原则
• B：实效原则
• C：强制原则
• D：政治原则

答 案：B

3、()是劳动保障协理员职业守则“严格执行国、地方的劳动保障法律、法规和有关政策”的要求。

• A：团结互助，相互支持
• B：制定政策，领会政策
• C：执行政策，注重落实
• D：乐于奉献，爱岗敬业

答 案：C

多选题

1、拟订退休人员自我管理和互助服务组织管理制度的步骤是()

• A：了解基本情况
• B：拟定初稿
• C：征求意见
• D：修改完善
• E：通过制度

答 案：ABCDE

2、关于医疗保险待遇享受条件，下列说法不正确的有()。

• A：应当缴纳而未缴纳医疗保险费的用人单位和职工，在补缴部分医疗保险费后，即可继续享受医疗保险待遇
• B：应当缴纳而未缴纳医疗保险费的用人单位和职工，在足额补缴医疗保险费后，即可继续享受医疗保险待遇
• C：欠缴医疗保险费的单位及其职工在欠费期间发生的医疗费不予结算
• D：欠缴医疗保险费的单位及其职工在欠费期间发生的医疗费可以结算
• E：用人单位及其职工缴纳医疗保险费达到当地规定的年限，职工退休后就可享受基本医疗保险待遇

答 案：AD

3、管理信息系统的功能有()

• A：确定信息需要.
• B：收集处理信息
• C：促使信息得到使用

答 案：ABC

主观题

1、社区劳动保障工作的要素?

答 案：(1)社区劳动保障工作机构;(2)社区劳动保障工作人员;(3)社区劳动保障工作场所;(4)社区劳动保障工作经费;(5)社区劳动保障工作制度。