2022年劳动保障协理员每日一练《理论知识》7月18日专为备考2022年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

判断题

1、职业培训的主要特点包括针对性和实用性、灵活性和多样性、技术性和技能性。

答 案：对

2、有工作要求，但受客观因素影响尚未实现就业是失业的特征之一。

答 案：对

3、所有社会保障项目通常不以是否缴费作为享受待遇的条件。

答 案：错

单选题

1、缴费单位应当在每月( )日前，向社会保险经办机构办理缴费申报。

• A：5
• B：10
• C：15
• D：20

答 案：A

2、劳动保障协理员提供政策咨询服务，是指劳动保障协理员对下岗失业人员或其他人所提出的有关( )政策方面问题给予解答并说明具体的操作程序及有关规定。

• A：劳动和社会保障
• B：社区建设
• C：产业发展
• D：经济发展

答 案：A

3、王军对新招用的工作人员进行的培训属于（）。

• A：创业培训
• B：岗前培训
• C：职业技能培训
• D：长期培训

答 案：B

多选题

1、用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，应承担的法律责任是( )。

• A：由劳动保障行政部门给予警告
• B：由劳动保障行政部门责令改正
• C：由劳动保障行政部门处以罚款
• D：对劳动者造成损害的，承担赔偿责任

答 案：ABD

2、职业培训的主要形式不包括()。

• A：就业前培训
• B：在职培训
• C：艺术培训
• D：创业培训
• E：核心能力培训

答 案：CE

3、基本的组织结构类型有()

• A：直线型组织结构
• B：职能型组织结构
• C：直线参谋型组织结构
• D：矩阵型组织结构

答 案：AD

主观题

1、演讲构思的主要内容?

答 案：(1)确定论题;(2)处理材料;(3)营造结构;(4)锤炼语言。