2022年劳动保障协理员每日一练《理论知识》9月10日专为备考2022年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

判断题

1、职业道德的主要内容包括职业道德意识、职业守则、公共社会道德行为规范等内容。

答 案：错

2、封面信是一封致被调查者的短信。（）

答 案：对

3、退休人员自我管理和互助服务组织定期报告制度要求，对于需要按月、季、半年、年报告的工作内容，可以不进行明确规定。

答 案：错

单选题

1、劳动保障协理员在自己的工作岗位上为家人或朋友谋取利益，这违反职业守则中()要求。

• A：团结协作
• B：积极主动
• C：廉洁奉公
• D：耐心周到

答 案：C

2、报告辖区内符合享受就业再就业扶持政策条件人员的情况的主要内容包括人数增减情况、()情况和就业再就业动态情况。

• A：参加公益性活动
• B：家庭财产
• C：学历
• D：享受扶持政策项目

答 案：D

3、协理员小李在进行跟踪回访过程中，不正确的做法是( )。

• A：对王姐本人、她的家庭和她的单位进行回访
• B：对王姐本人和她的单位反映的情况做出对比
• C：以王姐反映的情况为主，不需回访她的单位
• D：王姐本人对工作条件不满意的，应做好记录

答 案：C

多选题

1、设计问卷初稿的方法有()

• A：讨论法
• B：卡片法
• C：框图法
• D：对比法

答 案：BC

2、管理信息系统的功能有()

• A：确定信息需要.
• B：收集处理信息
• C：促使信息得到使用

答 案：ABC

3、政策宣传咨询活动载体的主要形式不包括()。

• A：组织开展活动
• B：传媒
• C：家政服务
• D：街道社区管理服务工作
• E：商业营销网络

答 案：CE

主观题

1、培训享受教育的期限?

答 案：每人每年只享受一次，一次不超过12个月。材料就业证明、发票。